根據《中華人民共和國勞動法》《集體合同規定》等相關法律法規要求，我公司于2025年5月正式啟動集體勞動合同協商工作。經職工代表大會審議通過，公司與工會代表于2025年7月10日簽訂《2025年度集體勞動合同》，并于7月29日在內蒙古就業公共服務平臺順利完成集體勞動合同和女職工專項集體合同的備案工作。
本次集體勞動合同覆蓋全公司共3880名職工，合同期限為3年（自2025年7月10日至2028年7月9日）。合同內容在勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利、勞動安全衛生等方面作出明確規定。下一步將重點做好合同履行監督工作，切實維護職工合法權益，促進勞動關系和諧穩定。
